Cultura Empresarial: simplesmente o item mais importante

Nada pode ser mais prejudicial do que contratar uma pessoa que vai contra os valores, crenças e a cultura empresarial Um grande erro nas contratações é deixar que a competência e experiência de um funcionário se sobressaia perante a cultura empresarial. Essa ação pode conduzir a sua organização a um processo lento, sutil e quase …